Systemische Supervision

Die systemische Supervision ist kontextbezogen und hat die Wechselwirkung zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation im Blick. Sie dient zur Entwicklung neuer Wege, um die berufliche Handlungsfähigkeit zu verbessern oder wieder herzustellen.

In Einzel-, Gruppen- oder Fallsupervision biete ich Ihnen meine Begleitung an. Ich unterstütze Sie bei persönlichen oder beruflichen Prozessen, bei der Bewältigung von Konflikten, bei Entscheidungsfindungen und bei der Erarbeitung und Stärkung Ihrer Ressourcen und Fähigkeiten.

„Zu wissen, dass Veränderung möglich ist, und der Wunsch, Veränderungen vorzunehmen, dies sind zwei große erste Schritte.“

(Virginia Satir)